Επίσκεψη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Φίλων Νοσοκομείου Νάουσας πραγματοποιήθηκε στη Διοίκηση του Νοσοκομείου Νάουσας. Το Διοικητικό Συμβούλιο επισκέφθηκε τα ΤΕΠ για να δει από κοντά τη δωρεά ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού που προσέφερε στο Νοσοκομείο, 2 Φορεία Μεταφοράς Ασθενών, (σύγχρονης τεχνολογίας, με φορείο SPARK, 5τροχο, με στατό ορού, πλαϊνά προστατευτικά, ανακλινόμενες λαβές).
Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Ανδρέας Κοτρίδης, εκφράζει τις ευχαριστίες του προς το νέο ΔΣ και όλα τα μέλη του Συλλόγου για την πολύτιμη αυτή δωρεά, καθώς και για τη διαχρονική προσφορά τους στην υποστήριξη των αναγκών του νοσοκομείου και των ασθενών. Η συμβολή τους ενισχύει άμεσα την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται και αναβαθμίζει τις συνθήκες φροντίδας.
Γενικό Νοσοκομείο Νάουσας:
Επίσκεψη του Συλλόγου ΑμεΑ «Υφάδι» στη «Βιβλιοθήκη Ανάσας» της Παιδιατρικής Κλινικής
Ο Σύλλογος ΑμεΑ «Υφάδι», ένα δημιουργικό εργαστήρι για ενήλικα άτομα με αναπηρία από τη Νάουσα και την ευρύτερη περιοχή, πραγματοποίησε επίσκεψη στις 26 Μαρτίου 2026 στο Γενικό Νοσοκομείο Νάουσας.
Στο επίκεντρο της επίσκεψης βρέθηκε η «Βιβλιοθήκη Ανάσας» του WinCancer, η οποία λειτουργεί στην Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου, αποτελώντας έναν ζωντανό χώρο δημιουργικής απασχόλησης και ψυχικής ενδυνάμωσης για τα παιδιά που νοσηλεύονται.
Τα μέλη και οι εκπρόσωποι του Συλλόγου «Υφάδι» επισκέφθηκαν τη βιβλιοθήκη και με ιδιαίτερη ευαισθησία, προσέφεραν βιβλία τους για τον εμπλουτισμό της.
Την αποστολή υποδέχθηκε ο Διοικητής του Νοσοκομείου στον χώρο της βιβλιοθήκης, εκφράζοντας τις θερμές του ευχαριστίες στην κα Ζάλιου Ευγενία και στα μέλη του Συλλόγου, για την αξιόλογη αυτή πρωτοβουλία και προσφορά προς την Παιδιατρική Κλινική.
Η επίσκεψη πραγματοποιήθηκε σε ιδιαίτερα θερμό και συγκινητικό κλίμα, ενώ στο τέλος της δράσης προσφέρθηκαν λαμπάδες, μεταφέροντας μήνυμα αγάπης και αισιοδοξίας, εν όψει του Πάσχα.
Η Διοίκηση του Νοσοκομείου στηρίζει και ενθαρρύνει ανάλογες δράσεις κοινωνικής προσφοράς και ενίσχυσης του ανθρώπινου χαρακτήρα του Νοσοκομείου Νάουσας.
