Σε δημόσια διαβούλευση τίθεται η ασφαλιστική μεταρρύθμιση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ενώ έως τα μέσα Φεβρουαρίου εκτιμάται ότι ο νέος ασφαλιστικός «νόμος Βρούτση», που θα αντικαταστήσει σειρά διατάξεων του «νόμου Κατρούγκαλου» που έχουν κριθεί αντισυνταγματικές, θα έχει ψηφιστεί. Ο νέος νόμος φέρνει αλλαγές και ανατροπές σε συντάξεις και εισοδήματα για πάνω από 4 εκατομμύρια ασφαλισμένους στον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ, συνταξιούχους και εργαζομένους.
Αυξήσεις θα δουν όσοι συνταξιοδοτήθηκαν με τον νόμο Κατρούγκαλου και έχουν από 30 και πάνω χρόνια εργασίας.
Οι αυξήσεις θα κυμανθούν από 3 έως 10%. Αυτό πρακτικά σημαίνει αυξήσεις έως 200 ευρώ - μεσοσταθμικά 60-70 ευρώ.
Οι αυξήσεις θα προκύψουν από τις αλλαγές στα ποσοστά αναπλήρωσης που πλέον διαμορφώνονται:
• Για 30 χρόνια ασφάλισης => 28,5% (από 26,3%)
• 33 χρόνια ασφάλισης=> 35% (από 30,6%)
• 35 χρόνια ασφάλισης-=> 40% (από 33,8%)
• 40 χρόνια ασφάλισης => 50,5% (από 42,8%)
Για παράδειγμα ασφαλισμένος με 35 χρόνια ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 1.300 ευρώ θα πάρει αύξηση 79 ευρώ και η σύνταξή του θα πάει στα 896 ευρώ από 817 ευρώ που είναι σήμερα.
Με 40 χρόνια, για τις ίδιες αποδοχές, η σύνταξη θα πάει στα 1.030 ευρώ, από τα 932 ευρώ, δηλαδή η αύξηση θα είναι 99 ευρώ
Στον τομέα των επικουρικών συντάξεων, δεν προβλέπονται αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού τους. Οι αυξήσεις που εκτιμάται ότι θα δοθούν σε περίπου 300.000 με 320.000 συντάξεις, αφορούν όσους το καλοκαίρι του 2016 υπέστησαν τις περικοπές του νόμου Κατρούγκαλου, καθώς επιβλήθηκε μαχαίρι σε επικουρικές συντάξεις που στο άθροισμα με τις κύριες ξεπερνούσαν τα 1.300 ευρώ. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς, οι ωφελούμενοι θα δουν απευθείας αυξήσεις στην τσέπη τους από 5 έως 196 ευρώ, ενώ μεσοσταθμικά 99,57 ευρώ.
Εκτός από τη μηνιαία αύξηση, οι συνταξιούχοι θα λάβουν και αναδρομικά τεσσάρων μηνών.
Σημαντική μείωση από 60% στο 30% προβλέπει, σύμφωνα με πληροφορίες, διάταξη του σχετικού σχεδίου νόμου, για τους συνταξιούχων που εργάζονται. Η μείωση δείχνει αύξηση του ποσού που θα μπαίνει στην τσέπη του εργαζόμενου συνταξιούχου της τάξης του 75%.
Στον τομέα των συντάξεων, κεντρικό ρόλο στη μεταρρύθμιση του υπουργείου Εργασίας διαδραματίζει η διοικητική και οργανωτική ενοποίηση του ΕΦΚΑ (κύριες συντάξεις) με το ΕΤΕΑΕΠ (επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ βοηθήματα) με τη δημιουργία του e-ΕΦΚΑ. Στόχος είναι να προκύψουν οικονομίες κλίμακας και να βελτιωθεί ο χρόνος απονομής των συντάξεων, ώστε έως τον Ιούνιο του 2021 το 90% των νέων συντάξεων να εκδίδεται ψηφιακά.
