Αυξημένο κατά 10% θα είναι το ποσό της συνδεδεμένης ενίσχυσης στα ζαχαρότευτλα, το οποίο καθορίστηκε με Υπουργική Απόφαση στα 79 ευρώ ανά στρέμμα (790 ευρώ ανά εκτάριο).
Η Απόφαση υπογράφτηκε από τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Σταύρο Αραχωβίτη, και τον Υφυπουργό, Βασίλη Κόκκαλη, με στόχο να πληρωθούν άμεσα οι παραγωγοί τη συνδεδεμένη ενίσχυση, υλοποιώντας την υπόσχεση της ηγεσίας του ΥπΑΑΤ για την κατά προτεραιότητα ολοκλήρωση των σχετικών διαδικασιών.
Κανένα «φως» για την ΕΒΖ
Εν τω μεταξύ σύμφωνα με τις τελευταίες εξελίξεις στην ΕΒΖ, η κυβέρνηση και η Τράπεζα Πειραιώς την περασμένη Τρίτη είχαν επαφές με επενδυτική εταιρεία (fund) από τη Βρετανία καθώς και μια συνάντηση με άλλο ενδιαφερόμενο. Οι πιθανότητες, ωστόσο, για να καρποφορήσει μια συμφωνία είναι πολύ μικρές. Γι’ αυτό η κυβέρνηση προωθεί παράλληλα το σχέδιο Β που δεν περιλαμβάνει τίποτε άλλο παρά τη ρευστοποίηση των περιουσιακών στοιχείων της πρώην κρατικής βιομηχανίας από τον βασικό πιστωτή της, την Τράπεζα Πειραιώς, και τη μετάταξη του προσωπικού τής ΕΒΖ σε άλλες θέσεις του δημόσιου τομέα.
Στο Δημόσιο μετατάσσονται οι εργαζόμενοι
Κατόπιν τούτου, μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2019 θα πρέπει να ενημερώσουν το υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης, τα υπουργεία, οι γενικές και ειδικές γραμματείες υπουργείων και οι αποκεντρωμένες διοικήσεις για τις κενές θέσεις που θέλουν να καλύψουν ή νέες θέσεις που δημιουργούν, προκειμένου να καλυφθούν από υπαλλήλους της Ελληνικής Βιομηχανίας Ζάχαρης, οι οποίοι και θα μεταταχθούν σε άλλους φορείς του Δημοσίου.
Όπως αναφέρει η απόφαση του υπουργείου Οικονομίας, η οποία αναρτήθηκε στη Διαύγεια, η μεταφορά διενεργείται σε θέση συναφούς κλάδου ή ειδικότητας της ίδιας κατηγορίας, εφόσον αυτός που ζητάει τη μεταφορά κατέχει τα τυπικά προσόντα του κλάδου ή της ειδικότητας, στον οποίο μεταφέρεται.
Το μεταφερόμενο προσωπικό κατατάσσεται σε βαθμό ανάλογα με τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας του που έχει διανυθεί στον φορέα προέλευσης και με τα τυπικά προσόντα της κατηγορίας στην οποία μεταφέρεται. Κατά τα λοιπά, για τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη του ανωτέρω προσωπικού εφαρμόζονται οι διατάξεις των νόμων 4369/2016 (Α’ 33) και 4354/ 2015 (Α’ 176), αντίστοιχα. Οι δαπάνες μισθοδοσίας βαρύνουν τον φορέα υποδοχής βάσει των διατάξεων του ν. 4354/2015. Οι συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις καταργούνται μετά την καθοιονδήποτε τρόπο αποχώρηση αυτών των υπαλλήλων.
Προκειμένου η αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου Οικονομίας να προβεί στην έκδοση της κοινής απόφασης της παρ.3 του άρθρου 23 του νόμου 4587/2018, η οποία εκδίδεται με πρωτοβουλία του υπουργείου Οικονομίας και σε σύμπραξη με τα υπουργεία Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, οι φορείς του Δημοσίου πρέπει, έως τις 31 Ιανουαρίου 2019, να γνωστοποιήσουν τις κενές θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου αντίστοιχων τυπικών προσόντων που θέλουν να καλύψουν ή τις ανάγκες που έχουν, πέραν των κενών θέσεων, προκειμένου να καλυφθούν με μεταφορά προσωπικού της Ελληνικής Βιομηχανίας Ζάχαρης ΑΕ.
Επισημαίνεται, ότι για τα εν λόγω αιτήματα μεταφοράς προσωπικού θα πρέπει να έχουν εξασφαλιστεί οι αντίστοιχες πιστώσεις.
Για τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη του ανωτέρω προσωπικού εφαρμόζονται οι διατάξεις των νόμων 4369/2016 (Α’ 33) και 4354/2015 (Α’ 176), αντίστοιχα. Οι δαπάνες μισθοδοσίας βαρύνουν τον φορέα υποδοχής βάσει των διατάξεων του ν. 4354/2015. Οι συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις καταργούνται μετά την καθ’ οιονδήποτε τρόπο αποχώρηση των υπαλλήλων αυτών».
