Στον Γενικό Γραμματέα του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη και τoν Αρχηγό του Σώματος της ΕΛ.ΑΣ. μετέβη την περασμένη Πέμπτη η ΠΟΣΥΦΥ για τη συζήτηση του βαθμολογίου των χαμηλόβαθμων αστυνομικών. Σε μία προγραμματισμένη συνάντηση, αναπτύχθηκε εκτενώς το πλαίσιο αλλαγών που προτείνει η ΠΟΣΥΦΥ για το βαθμολόγιο και την ιεραρχική εξέλιξη του χαμολόβαθμου προσωπικού των αστυνομικών. Επιπλέον, συνθήκες ιδιαίτερες όπως η μη αξιοποίηση των πτυχιούχων με πανεπιστημιακούς τίτλους και η μη αναγνώριση αυτών στις μισθολογικές και βαθμολογικές προαγωγές είναι σημεία που χρίζουν αλλαγές ωστε να αρθούν οι αδικίες, αναφέρει χαρακτηριστικά η ΠΟΣΥΦΥ. « Είμαστε εδώ για να συνεισφέρουμε σε μια συλλογική προσπάθεια βελτίωσης του βαθμολογίου για τους χαμηλόβαθμους αλλά και την δημιουργία ενός ισορροπημένου συστήματος προαγωγής του προσωπικού όλων των κατηγοριών. Φαινόμενα όμως βαθμολογικής στασιμότητας για εως και 24 έτη σε έναν βαθμό, θα πρέπει να εκλείψουν « τόνισε μεταξύ άλλων ο πρόεδρος της ΠΟΣΥΦΥ Χαρέλας Παναγιώτης.
Ειδικότερα, στη σύσκεψη της Ομοσπονδίας με τον Αρχηγό του Σώματος Αντ/γο Κωνσταντίνο Τσουβάλα παρουσία και του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη κ. Δημήτριο Αναγνωστάκη συμμετείχαν και ο προϊστάμενος Επιτελείου ΑΕΑ Αντ/γος Μιχαήλ Καραμαλάκης, η Γενική Επιθεωρητής Αστυνομίας Αλλοδαπών και Προστασίας Συνόρων Αντ/γος Ζαχαρούλα Τσιριγώτη, ο Γενικός Επιθεωρητής Νοτίου Ελλάδος Αντ/γος Μπάκας Αντώνιος, ο προϊστάμενος του κλάδου Διοικητικής Υποστήριξης και Ανθρωπίνου Δυναμικού του ΑΕΑ Υποστράτηγος κ. Ανδρέας Δασκαλάκης, ο προϊστάμενος του Επιτελικού Γραφείου του Αρχηγού Ταξίαρχος κ. Στυλιανός Βολυράκης και ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Προσωπικού κ. Μιχαήλ Λαδωμένος.
Από πλευράς Φυσικής και Πολιτικής Ηγεσίας, ήταν κοινώς παραδεκτό πως η ενδεχόμενη παραμονή για τόσα χρόνια σε έναν βαθμό, είναι πράγματι κάτι το οποίο πρέπει να αλλάξει. Οπως τονίστηκε, «λαμβανομένης υπόψη και άλλων παραμέτρων πρέπει να βρεθεί κοινή συνισταμένη που θα άρει αδικίες αλλά και θα διασφαλίζει την ισορροπία του συστήματος. Πεποίθηση τόσο του Αρχηγού του Σώματος όσο και του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου μας είναι η κοινή διάθεση για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού από χρόνιες αγκυλώσεις κι η διασφάλιση της εργασιακής ειρήνης όλων των κατηγοριών του προσωπικού. Η ελάχιστη προσφορά τους στο προσωπικό αντανακλάται με αυτή την πρωτοβουλία αφήνοντας ως παρακαταθήκη στο Σώμα, καλύτερες συνθήκες και ένα σύγχρονο σύστημα λειτουργίας του Σώματος». Σε αυτή την προσπάθεια τόσο ο Αρχηγός όσο και ο Γενικός Γραμματέας ζήτησε την συνεισφορά και την συνεργασία και της Ομοσπονδίας ώστε τα επιτευχθεί ο κοινός στόχος.
Η Ομοσπονδία, ανανέωσε την επαφή με την Φυσική και Πολιτική Ηγεσία, αφού μελετηθεί από την πλευρά τους το πλαίσιο το οποίο καταθέσαμε, προκειμένου αναζητηθούν συλλογικές εκφράσεις για την αναμόρφωσή του.
